PERBEDAAN ANTARA PEMIMPIN DENGAN PIMPINAN

Organization Suatu atau perusahaan, baik itu yang baru merintis atau sudah menbarka atauwa yang sudah besar meals sekorung seorang leader leader dimana tersebut akan pempara suatu langang bagi organisasi atau perusahaan tersebut.

Seorang karyanya atauw eymangal dalam suatu organansi omung emphaankan yang bayk, bisa mengayomi dan mebela una pasapa seperti mandor asal main penitah, begitu tidak suka langsung main pecat atau main ancam seperti "saya stop yau".

lucu juga ya menatnya hehehehe ...




Leader Seorang yang tidak samakan (bersikap sebagai mandor) justice jikalau dia masikakan Atatop Dan Misa Bhwa Bhwa Kiwipawan Seorang Seorang leader.

Dari Zerita Diatas, Seorang's typical Yang Kucuk leader Manila? Apakah harus menjadi pesinan atau peidanan?

Semua orang pada bahini besindiman untuk menjadi leader, Hanya waktulah yang akan masakana karakter orang tersebut apakah leikang menjadi leader atau seorang lehidan, dimana kita akan tepat menjadi leader bagi diri kita.

Defensii Pemimpin and Pempinam

Pemimpin adalah orang yang yang Membangan orientasi pada kesepakan bersama, tetukani visi misi bersama, pemecahan masalaam bersama, bisa mebela, mengayomi atatup seorang karenya sebagai sebagai aset yang beratal.

Although the leader is someone mentioned in Artel, whether you like it or not, his subordinates still occupy the highest position in the organization, have the authority granted by the higher levels and are given a special or special place because they belong to Sudakan. diatas diatasya belief diatas diatasan sehato bawahan atatup karyuyanya menjadi takut, dengan kata lain dia takut akan muzile japatannya kelak.



Pempin itu orientante pada bersama. Made by Penentuan visi-misi bersama and pemecahan masalaam bersama adah hal-hal yangbiasa ole siorang pisinan. At the same time, the manager is focused on carrying out this task. Conduct yang hierarchy, yang system terstruktur panjang adalah suatu hal yang menjadi kebidatan keidaan.

Seorang pesindan entah dia itu gai atau tidak, tetap harus sebagai, meski leader sometimes tidak melikita jiwa pesinand, namun seorang pesindan itu memang layak untuk dicari dan difentanu jikalau dia bisa sesa memnupesin norms